为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面实施“人才强县”战略，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性，发挥先进典型的引领示范作用，在全县营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，为全县经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持，经县委人才工作领导组、县委组织部研究决定，在全县开展 “和顺县第二届优秀人才” 评选和命名工作。具体实施方案如下：
   一、指导思想
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，坚持品德、知识、能力、业绩并重，突出经济效益和社会效益，认真评选命名和建设一支在全县各领域发挥领军作用的优秀人才队伍，为推动我县经济社会又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。
   二、基本原则
   1、坚持公开公平、竞争择优的原则。不搞平衡照顾，严格做到政策公开、条件公开、程序公开、结果公开，确保优中选优。     
   2、坚持德才兼备、社会公认的原则。注重人选品德、能力和业绩，注重对经济建设和社会发展的实际贡献，从严掌握标准，反对论资排辈，确保选拨质量。
   3、坚持面向基层、服务发展的原则。推荐优秀人才要向在工农业生产一线和教育、医疗、文化、科技、社会等领域中作出突出贡献的人才倾斜。
   4、坚持组织推荐、群众举荐和个人自荐相结合的原则。扩大社会和广大人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权。
   三、推荐对象
   本次推荐对象为本县范围内在各领域中取得突出业绩，做出突出贡献，为同行和社会认可的优秀人员。选拨不受单位和企业性质、人员身份的限制。
第一届优秀、拨尖人才作用发挥良好的，原则可继续提名推荐。受到党纪政纪处分和刑事处分并在处分期内的不予推荐。
   四、推荐条件
   基本条件
   热爱祖国，拥护党的基本路线和方针，遵纪守法，有良好的的道德品质和职业操守，清正廉洁，有强烈的事业心，有较强的业务能力、组织能力，对我县的经济社会发展有带动和促进作用。
具体条件
   1、科研方面。在自然科学基础研究方面取得创造性的成果，有发明、专利，其成果转化取得较好经济效益或社会效益。获得国家级、省部级、市级以上的自然科学奖、发明奖、科技进步奖等奖项的可择优推荐。
   2、科技推广方面。转化推广先进科技成果，组织措施得力，有较大推广面积或生产规模，为全县经济社会发展作出突出贡献，受到社会公认的人才。
   3、工农业发展方面。为工农业产业结构调整，工农业新技术、新产品、新品种的研发、开发、推广、应用等方面作出突出贡献的优秀人才。在种植、养殖、加工等方面形成规模，在当地能起到示范带动作用，为当地工农业经济发展做出显著贡献，并得到群众认可的生产能手、经营能人和能工巧匠。
   4、卫生教育方面。在应用研究、医疗卫生、教育教学工作中，学术造诣较高，业务成绩突出，工作富有独创性，并对该学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，业务技能达到县内领先水平、得到业内认可的某一学术领域带头人或骨干。
   5、文学艺术方面。在文学艺术、新闻出版等领域，以其创造性的劳动和突出贡献，赢得较高的社会声誉，成就被公认，并在有届次权威性评奖活动中获奖的主创作者、编导和演员。
   6、文化产业方面。在推动文化创新、产业发展方面作出重要贡献；在开展文化产品创作生产、经营管理或社会文化活动，保护传承民族文化遗产，推动文化交流合作等方面作出突出成绩的优秀人员。
   7、体育事业方面。在普及我县体育运动、推动体育事业发展中做出突出贡献和取得突出成绩的，学术造诣较高，有较大影响的体育运动员、教练员，或者体育科研方面获得市级以上奖励的科研人员。
   8、经营管理方面。在生产、服务、流通行业中具有较强的经营管理能力和决策能力，能结合实际，制定切实可行的科学管理方法或经营措施，连续三年取得显著经济效益或社会效益，推动和顺经济社会可持续发展，得到社会广泛认可的人才。
   9、高技能方面。在专业技术领域掌握高超技能，能够解决生产、科研中高难度、关键性的技术问题或有绝技、绝活的技能人才。带头创办或领办高新技术企业，取得显著经济效益的人才。
   10、在金融、财税、商贸、法律、公安等技术领域做出突出贡献，受到市级以上表彰的专业人员。
   五、奖项设置
   此次评选活动共评选各类优秀人才100名，其中优秀人才60名、杰出人才30名、拨尖人才10名。各类优秀人才的被推荐人数与选评名额原则上比例不低于2:1，达不到比例的减少相应选评名额。
   六、推荐方法及评选程序
   1、基层推荐（3月23日至4月12日）。推荐人选由各基层党组织推荐、群众举荐或个人自荐的方式产生。被推荐人员须填写《和顺优秀人才推荐表》，一式两份，附电子版报送上级党（工）委。4月13日，各党（工）委将推荐表统一整理后上报县委组织部人才办（1110室）。
推荐表可从和顺县政府门户网、和顺党建网下载。《和顺优秀人才推荐表》的获奖、论文、论著等情况为近三年的，并附有关证明材料（获奖证书原件、复印件及论著、作品等），如没有此类情况填写“无”。
   2、专家评审（4月20日至4月30日）。成立评选命名和顺县第二届优秀人才工作综合评审委员会和专业评审小组。县人才办对推荐人选资格条件进行审核并分类，各专业评审小组按类对推荐人选进行初步评审，综合评审委员会根据初步评审情况确定各类优秀人才建议名单。县人才办就建议名单向县四大班子领导进行征求意见，并确定初步人选。
   3、组织考察 (5月5日-5月25日)。县委组织部会同有关部门组成专项考核组，对优秀、杰出、拔尖人才初步人选进行综合考察。
   4、确定人选(6月2日-6月10日)。在考察的基础上，召开和顺县第二届优秀、杰出、拨尖人才综合评审会，对初选优秀人才名单进行讨论研究，确定优秀、杰出、拔尖人才拟命名名单，提交县委常委会议讨论确定。
   5、公示(6月11日-6月17日)。对县委常委会议确定的优秀人才在县政府门户网、县电视台、县党建网进行公示，时间为5个工作日。对公示无异议的进行公布。
   6、命名（6月底前）。召开全县人才工作会议，对全县优秀、杰出、拨尖人才进行命名。
   七、待遇及管理
   县优秀、杰出、拨尖人才任期三年，待遇按照《和顺县关于实施人才强县战略的暂行办法》有关规定执行，被命名的优秀、杰出、拨尖人才每月分别给予100元、200元、300元的特殊津贴。县优秀、杰出、拔尖人才任期内实行动态管理，对期满或长期不在和顺服务，不能发挥优秀、杰出、拔尖人才作用的；在被命名期间受到党内处分、行政处分、刑事处分的，将按照有关规定取消其待遇、荣誉称号。
   八、组织领导
   全县第二届优秀人才评选命名工作，在县委的统一领导下，由县评选命名工作领导组、县委组织部人才办、各级党组织负责具体组织实施。
   九、几点要求
   1、高度重视。要充分认识评选命名工作的重大意义，切实加强领导，精心组织，周密部署，扎实工作，确保推荐一批优秀人才。
   2、确保质量。推荐工作政策性强、涉及面广、社会影响大，各级各部门要严格按照评选条件，做好人才的推荐工作。在推荐过程中，要广泛听取群众意见，认真进行考核，把为我县经济建设和社会发展做出突出贡献的各类优秀人才推荐上来。
   3、严肃纪律。对弄虚作假、虚报业绩的人员和单位，一经查实，取消参评资格，并追究申报人及推荐单位的责任。
   4、注重宣传。要广泛宣传本次评选工作的目的意义及有关要求，并动员各类人才积极参与到评选活动中来。

                                         中共和顺县委人才工作
                                             领导组办公室   
                                             2015年3月17日