和顺县委组织部“五种模式”开展“组工干部下基层”活动
2014-5-29 8:26:29 ?????? 来源:bet365是什么公司—中共和顺县委组织部
在全县深入开展群众路线教育实践活动中，和顺县委组织部围绕县委提出的“践行群众路线、引深‘三联五帮’，让干部的脚步走进每一户群众家中”，实现联系和服务群众全覆盖实施意见，进一步深化“组工干部下基层”活动、创新活动形式，强化活动实效，实现走访调研、征求意见、提升组织工作满意度 “开门红”。
“周期制”实施。按照周、月、季，坚持集中与分散相结合，确保组工干部下基层长效化。一是采取集中下访制。全年确定“专题调研周”、“一线指导周”、“专题约谈周”、“走访联系周”、“人才服务周”五个专题周，开展集中下基层活动，为每位组工干部保证一定时间下基层提供制度支撑。二是采取下访专题制。围绕每个集中下访周期定主题，确定了“破解难题、助推发展”、“实践教育、争作标兵”、“专访约访、交心谈心”、“开门纳谏、结对帮扶”四大主题，组工干部可以根据本岗位实际确定下基层的主题或重点工作项目。三是采取日常结合制。将“组工干部下基层”活动与日常工作相结合，围绕部机关重点工作项目实施周期确定活动子方案，实现组工干部下基层经常化。
“项目化”管理。坚持问题引领、需求拉动，为组工干部下基层注入动力。一是明确部领导领题项目。重点明确了部领导要做到“六个带头”，即带头下基层，带头研破难、带头指导教育实践活动、带头开展干部谈心谈话、带头走访结对基层党员、带头开展人才萃智理论教育谈心和服务，以领导先行带动全体组工干部下基层。二是明确重点调研课题。部机关确定了基层党建提档升级创新、优秀人才选拔引进、群众路线教育实践活动实效研究、人才创业探讨、村官创业引领以及基层一线培养选拔干部等重点调研项目，引导组工干部针对当前反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题，深入基层调查研究。三是明确工作重点内容。比如在群众路线教育实践活动中，要求组工干部要深入到乡镇、村帮助做方案制定、程序把关等工作。
“组团式”推进。根据部机关全体组工干部不同的岗位职能和个性特长，组建5个由3至5人组成的“下基层”活动团队，提高下基层活动实效。一是实行领导领衔制。由部领导担任各活动组组长，确定各活动组组员，明确组员职责、分工，保证下基层服务过程中有领导、有协调、有互动、有成效。二是实行多元组团。按照不同的工作主题、工作重点，组建不同的工作团队，比如围绕“三联五帮”专题调研，组建了5个调研组；围绕干部访谈约谈，组建了5个约谈组；围绕服务基层群众，组建了5个走访联系组等。三是明确各组团联系对象。根据各组团工作的重点，确定不同的联系乡镇、舆情联系点、走访慰问对象、重点约谈人员、重点服务人才。
“记实法”督促。采取“记实法”予以推进，通过多种渠道展示“组工干部下基层”成果。一是要求多掌握第一手资料。做到轻车简从，深入基层一线和干部群众交心谈心、查找问题、发现典型、总结经验，做好临时抽查、随机调查、走访暗访，掌握第一手资料。二是要求多出活动成果。要求每位组工干部采写1篇以上调研手记，并在充分调研分析的基础上，形成有情况、有分析、有建议、有成果的调研报告。三是要求多宣传展示交流。全体组工干部加入“和顺党员连心桥”微信平台，并在“和顺党建网”发表1篇下基层调研文章，展示活动成果。
“现场抓”落实。将领导干部“现场工作法”引入下基层活动中，加快工作落实。一是明确“现场抓”的目标。要求组工干部要做到“沉下身子、深入基层”，即通过沉下身子、深入基层，转变作风、锤炼党性，倾听民意、取信于民，服务基层、推动发展，落实创新、推动工作。二是明确“现场抓”的重点。要求组工干部把下基层活动与群众路线教育实践活动相结合。三是确保“现场抓”的成效。在下基层过程中，组织部面向各层面广泛征集基层群众对组织部门和组工干部的看法、建议31条，以此为鉴改进和推动组织工作创新发展。 （杨 勇 周江泳）
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